中介发不了工资时，您可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。以下分不同情况为您详细说明：

1. 如果中介是合法注册的公司且与您签订了书面劳动合同：您可直接携带劳动合同、工资条等证据向劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求其支付拖欠工资及赔偿金。
2. 如果中介未与您签订书面劳动合同但存在事实劳动关系（如您有工作证、同事证言等）：您仍可向劳动监察部门投诉，或先通过仲裁确认劳动关系，再主张工资支付。
3. 如果中介是个人而非公司：您可向法院提起民事诉讼，要求其支付劳务报酬。
中介发不了工资属于违法行为，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

1. 若中介为合法注册的用人单位且与您签订书面劳动合同：您可直接向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及加付赔偿金（依据《劳动合同法》第八十五条）。
2. 若未签订书面劳动合同但存在事实劳动关系（如工作证、考勤记录、同事证言等）：您可先通过劳动仲裁确认劳动关系，再主张工资支付；也可直接向劳动监察部门投诉，由其介入调查。
3. 若中介为个人（非用人单位）：您可向法院提起民事诉讼，要求其支付劳务报酬（适用《民法典》合同编相关规定）。

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