病退工资依据年龄和工龄确定。依据《中华人民共和国劳动法》，完全丧失工作能力，男满50岁、女满45岁可病退，工资100%发放；否则按工龄和规定比例发放。不及时处理可能导致权益受损。
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病退工资处理需依情况定。符合年龄和完全丧失工作能力条件，按标准工资100%发放；不符合则依工龄按比例发放。选择时需根据个人实际情况和法律规定来决定。
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病退工资依情况而定。具体操作：1. 确认是否完全丧失工作能力；2. 根据年龄和工龄判断是病退还是病退职；3. 病退按标准工资100%发放，病退职则按工龄和比例发放；4. 及时咨询律师确保权益。

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